Lieu : Pas de Calais (62)
Expérience : entre 5 et 10 ans
Type de poste : CDI
Rémunération : à partir de 45 k€ brut annuel
Description du poste
Nous recrutons pour l’une des filiales logistiques d’un grand groupe français, acteur incontournable de la distribution et de la supply chain à l’échelle nationale, un(e) Responsable Transport appelé(e) à prendre en main un périmètre opérationnel complet, avec une vraie latitude pour structurer, optimiser et faire progresser les équipes.
Ce poste s’adresse à un manager de terrain, rigoureux et fédérateur, capable d’insuffler une culture d’excellence et d’amélioration continue au sein d’une organisation solide, et aux process établis
Vos missions :
Piloter l’activité avec méthode
- Organiser et superviser les opérations transport au quotidien
- Anticiper les pics d’activité et adapter les ressources en conséquence
- Mettre en place des plans d’actions concrets et mesurables
- Optimiser en continu les process et les indicateurs de performance
Incarner le service client
- Placer la satisfaction client — interne comme externe — au cœur de vos décisions
- Garantir la fiabilité et la qualité du service rendu
- Être l’interlocuteur référent sur votre périmètre
Manager et développer vos équipes
- Encadrer une équipe composée d’un Responsable d’Exploitation, de deux formateurs et d’un Responsable Atelier Maintenance
- Donner le cap, fixer les exigences et embarquer vos collaborateurs dans une dynamique commune
- Créer les conditions d’un environnement de travail stable et professionnel
Construire dans la durée
- Déployer une démarche d’amélioration continue structurée et durable
- Identifier les axes de progrès, formaliser les actions et en assurer le suivi
- Contribuer activement aux projets transversaux de l’entreprise
Votre profil :
- Expérience significative en management d’équipes dans un environnement transport ou logistique
- Véritable sens du service client, avec une approche orientée résultats
- Solide capacité d’analyse et culture du plan d’action
- Leadership affirmé : vous donnez le cap, vous montrez l’exemple, vous exigez
- Aisance dans les relations sociales : posture professionnelle, stabilité et capacité à fédérer
Ce que ce poste vous offre
- Un périmètre managérial complet avec une vraie diversité de profils à encadrer
- Une réelle marge de manœuvre pour structurer et améliorer
- Un environnement qui valorise l’initiative et la rigueur
- Une rémunération attractive : à partir de 45 K€ bruts annuels sur 13 mois — Statut Cadre
Conditions et avantages :
Contrat : CDI – Statut Cadre au forfait jours
Rémunération : à partir de 45 k€ brut annuel
Localisation : Pas de Calais (62)