1. Faites vos recherches :
Avant l’appel Relire l’annonce pour avoir en tête le poste et se mettre en avant en fonction des missions et du profil souhaité.
Prenez un moment pour vous plonger dans l’univers de l’entreprise qui vous contacte. Quelles sont ses valeurs ? Quels produits ou services propose-t-elle ? Cela vous permettra de poser des questions pertinentes et de montrer votre intérêt sincère.
2. Préparez votre présentation :
Pensez à la manière dont vous allez vous présenter. En quelques minutes, résumez votre parcours professionnel et mettez en avant vos expériences les plus pertinentes. N’oubliez pas de partager ce qui vous motive à rejoindre cette entreprise. Votre enthousiasme est contagieux !
3. Anticipez les questions :
Préparez vous à répondre à des questions classiques comme :
Parlez moi de vous ? Qu’est-ce qui vous a intéresser dans ce poste ? Pourquoi cherchez-vous à quitter votre poste actuel ? Etes-vous mobile ?» ou « Quelles sont vos forces ? ». Pensez également à des exemples concrets qui illustrent vos compétences. Cela vous aidera à vous sentir plus à l’aise et confiant pendant l’appel.
4. Préparez des questions à poser :
N’hésitez pas à poser des questions sur le poste, l’équipe ou la culture d’entreprise. Cela montre que vous êtes engagé(e) et que vous souhaitez vraiment comprendre l’environnement dans lequel vous pourriez évoluer.
Ayez avec vous de quoi prendre des notes pour l’échange car il peut y avoir des choses importantes à retenir pour le suite du process.
5. Choisissez un endroit calme :
Pour que l’appel se déroule dans les meilleures conditions, trouvez un endroit tranquille où vous pourrez vous concentrer sans distractions. Si l’appel se fait par vidéo, assurez vous que votre caméra et votre micro fonctionnent bien.
6. Ayez votre CV à portée de main :
Gardez une copie de votre CV à proximité pour pouvoir y faire référence facilement. Cela vous aidera à répondre aux questions de manière précise et à mettre en avant vos réalisations.
7. Soyez prêt à discuter de votre rémunération :
Renseignez vous sur les salaires du marché pour le poste afin d’être prêt à discuter de vos attentes salariales. Cela montre que vous êtes bien informé(e) et que vous prenez votre carrière au sérieux.
8. Adoptez une attitude positive :
Montrez votre enthousiasme pour le poste et l’entreprise. Une attitude positive peut faire toute la différence et laisser une impression mémorable au recruteur.
9. Pratiquez votre communication :
Entraînez vous avec un ami ou un membre de votre famille. Cela vous aidera à vous habituer à parler de votre parcours et à répondre à des questions, tout en vous mettant dans un état d’esprit détendu.
10. Suivi après l’appel :
N’oubliez pas d’envoyer un e-mail de remerciement après l’appel. Exprimez votre gratitude et réitérez votre intérêt pour le poste. C’est une belle façon de montrer votre professionnalisme et votre enthousiasme.
L’objectif est de vous sentir prêt(e) et confiant(e) pour votre appel avec le recruteur. Rappelez vous, chaque échange est une opportunité d’en apprendre davantage sur le poste et l’entreprise et d’avoir une vision plus clair du process de recrutement à venir.
